metisleadership
Es könnte zusammengewürfelter und dennoch harmonischer kaum sein: ganz unterschiedliche Charaktere und Kompetenzträger haben sich teilweise vor über 10 Jahren kennengelernt, waren neugierig, was der anders macht, und waren auch erfreut über die Übereinstimmung bei grundlegenden Fragen – wie z.B., dass es nicht auf neue „Modewellen“ ankommt, sondern auf „appropriate acting“ und dass die Zeit reif ist überkommene Paradigmen über den Haufen zu werfen.
Wir sind alle gestandene BeraterInnen und haben schon viel bewegt in unserem Leben, kennen uns aus unterschiedlichen Zusammenhängen und Stationen unseres Lebens und arbeiten deshalb gerne zusammen, weil sich daraus immer wieder neue Ideen entwickeln, die unsere Kunden weiterbringen und auch dazu anregen, Ihre Geschäftsmodelle und Verfahrensweisen zu überdenken/ neu zu organisieren.
Dr. Klaus Wagenhals
Jahrgang 1953, gebürtiger Schwabe, Dipl.-Psych und Dipl.-Soz
Tätigkeitsschwerpunkte:
Entwicklung von Organisationen, Projekten und Führungskräften
Die wichtigsten Aus- und Weiterbildungsstationen:
- Studium der Organisationspsychologie und Industrie-Soziologie, Abschluss als Dipl.-Soz. und Dipl.-Psych.
- Projektmanager (ibo, Wetzlar)
- Systemische Organisationsentwicklung und Coaching (Europa- institut für Psychodrama, Bad Salzuflen, sowie bei Dr. Beilfuß von Simon, Weber & Friends in Heidelberg)
- Psychodrama-Leiter (Moreno-Institut, Stuttgart)
- Konfliktmanagement (Fritz-Pearls-Institut, Hückeswagen und bei F. Glasl, Trigon, Graz)
- Moderation großer Gruppen (future search, OpenSpace, Dynamic facilitation – bei all-in-one/z.Bonzen, Bad Homburg)
Berufsstationen:
- 1982 – 1987
Mitarbeit in verschiedenen Humanisierungsprojekten, u. a. bei Bosch, Grundig, VW, ab 1984 Promotion zum Dr.phil. zum Thema neue Lernkonzepte in der automatisierten Produktion -
1986 – 1989
Mitarbeit und später Leitung eines Projektes zur Gestaltung von PPS- und BDE-Systemen in der Textil- und Bekleidungsindustrie (Düsseldorf) -
1989 – 1998
IT- und OE-Berater, Aufbau und Leitung des Geschäftsbereichs Finanzdienstleister, später Geschäftsführer in der mittelständischen Agentur TBS (Frankfurt/Offenbach) - Seit 1998 selbständig als Change-Berater, Trainer und Coach
Netzwerk
Dagmar Börsch | Ludwigshafen
„Respektvoller Austausch, gegenseitige Kompetenzergänzung, gemeinsam Antworten zu allen möglichen und unmöglichen Fragen zu finden.”
www.projectsolutions.de
boersch@projectsolutions.de
Dr. Frank Kühn | Dortmund
„Miteinander austauschen, entdecken, lernen, entwickeln, wirken.“
www.integratedconsulting.eu
fk@integratedconsulting.eu
Billy Uber | Baden-Baden
“Native speaker gives impulses in the net by focussing on communication and conflict-management.”
william.uber@freenet.de
Brigitta Gregor | Mainz
„People make the difference. Aus Vielfalt lernen, für mehr Kundennutzen, für neue Ideen, für gemeinsamen Erfolg.“
www.integratedconsulting.eu
www.peopleperformance.de
birgitta.gregor@integratedconsulting.de
Dr. Fitzsimons | Baden-Baden
„die Erfahrungsvielfalt hier führt zu guten Ergebnissen für unsere Kunden.”
www.leadershipsculptor.com
cj@leadershipsculptor.com

· Klingerstr.24 · 60313 Frankfurt · Deutschland · Tel: +49 (69) 8237 7175 ·